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主题辅导、知识讲座、拓展训练相结合 达海控股、南通四建书记培训圆满结束

日期:2019年9月11日

達海控股集團黨委書記、董事局主席耿裕華作開班主題輔導報告。

合影留念

  手機裝進信封,座位次第隔開,沒有交頭接耳,全場鴉雀無聲。8月29日下午4點半,集團本部祥雲樓多功能報告廳裏,來自達海控股、南通四建各基層單位的40多位書記正在奮筆疾書,參加書面閉卷考試。這是2019年達海控股、南通四建黨組織書記培訓活動的最後一個環節。爲期三天的黨組織書記集中培訓活動,既有開班動員、主題輔導,也有拓展訓練、知識講座,內容豐富,形式新穎,讓參加培訓的40多位書記受益匪淺。


   今年是新中国成立70周年,也是南通四建新一轮承包期的开局之年。多年来,达海控股、南通四建以一流党建促一流发展,黨建工作和企业经营发展工作齐头并进,形成了非公企业党建的“南通四建模式”。为进一步做好黨建工作,提升基层党组织书记的理论素养、业务水平和团队协作能力,达海控股和南通四建党委决定举办集团党组织书记集中培训。


   27日上午,參加培訓的書記們和集團本部全體人員、南通地區各下屬單位管理人員一道,聆聽了央視特約評論員、著名軍事專家杜文龍在“博思講堂”發表的演講,深入了解當前國際國內形勢和一帶一路戰略面臨的機遇和挑戰。下午在培訓活動開班儀式上,達海控股黨委副書記、董事局副主席俞國兵作開班動員講話。達海控股黨委書記、董事局主席耿裕華作開班主題輔導報告。


   耿主席說,黨組織書記是達海控股、南通四建組織架構中的重要崗位,黨的方針政策要在企業得到很好地貫徹執行,首先需要黨組織書記們學好文件,吃透政策。書記們還要深入研究單位所從事的行業,對項目的市場行情、對行業的平均利潤率等要了如指掌,了然于胸,還要具備基本的財務知識,這樣才能有效監督,服務發展。


   “企業是一個利益共同體,只有企業發展了,員工利益才有更好的保障。”耿主席認爲,“企業的核心競爭力是對人才的有效管理。”達海控股和南通四建要持續從高校和社會上招聘優秀人才,同時做好對基層人才的培養。“對人才要充分尊重,要把他們安排到合適的崗位,給予相應的待遇。項目核算制是鍛煉培養年輕人才的重要方式,要在項目經理的崗位上鍛煉人才。同時,要加大獎懲力度,因爲少獎不如不獎,輕罰不如不罰。”


  本次書記培訓還首次引進了拓展訓練環節。8月28日,在上海拓展訓練團隊的組織下,書記們身著統一的T恤衫,隨機分成紅、黃、藍、綠四個小分隊。在民主推選的隊長帶領下,大家集思廣益,共商良策,謀劃“上下求索”、“激情報數”、“危房爆破”、“合力搭建”、“創造奇迹”等活動項目的制勝之道。現場加油聲、歡呼聲此起彼伏。當天下午,各隊分工協作,齊心協力搭建、裝扮了頗具氣勢的“魯班先鋒”號“大船”。大家在“承魯班精神、創百年老店”的主帆上鄭重簽名,並把主帆高高懸挂到位。


   通州区委宣传部副部长曹荣琪、通州区委组织部部务委员顾慧辉应邀分别给书记们作了题为《用奋斗铸造南通四建新时代》、《加强党支部标准化建设 推动非公企业党建迈上新台阶》的知识讲座,受到大家的欢迎。曹部长的讲座激情四射,互动热烈,气氛活泼。顾部委的授课条理清晰,干货满满,内容具备可操作性。


   29日下午,南通四建集團黨委書記張峥峰,集團黨委副書記季建鋒,集團總會計師、紀委副書記葛緯等與書記們進行了座談交流。各地區總部、華德地産、承悅裝飾等單位的黨組織書記紛紛發言,交流各自單位黨建亮點、人才培養和公司重要政策推進落實促進等情況。結合黨建台賬資料檢查等情況,張峥峰書記對各單位的黨建基礎工作、先進典型選樹、項目核算制推進落實等提出了要求。葛緯總會計師就財務集中支付、企業信用管理、經營風險把控等進行了輔導。


   三天的集中培訓,爲平時分布在全國各地的40多位書記們提供了難得的學習交流契機。南京機電安裝分公司黨支部副書記張偉表示,這次培訓雖然時間短暫,但是內容充實、形式多樣,讓大家獲益良多。

通州區委宣傳部副部長曹榮琪應邀授課。

 通州區委組織部部務委員顧慧輝應邀授課。

 拓展訓練活動現場。

拓展訓練活動現場。

 拓展訓練活動現場。

拓展訓練活動現場。

 拓展訓練活動現場。

所屬類別: 黨建工作

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